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SA8000验厂的标准是什么？ SA8000本身就是社会责任标准的缩写，主要是保护企业内部劳工的权利,它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任.SA8000标准对企业的要求包括: 1,不得使用或者支持使用童工; （准备所有员工身份证复印件不能有少于18岁的） 2,不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受顾起始时交纳"押金"或寄存身份证件; （不能出现任何有罚款的制度和文件） 3,应尊重所有员工结社自由和集体谈判权; （要求有工会或职工代表大会组织） 4,反歧视原则 （所有文件中不得有歧视残疾人、妇女的语言） 5,不得从事或支持体罚,精神或肉体胁迫以及言语侮辱; （这条应该能理解） 6,工作时间要严格遵守当地法律要求; （按劳动法规定） 7,企业支付给员工的工资不应低法律或行业的最低标准; （不得低于当地最低保障工资，加班按规定付1.5、2、3、倍工资，要考勤记录、工人签名的工资发放记录） 8,应具备避免各种工业与特定危害的知识,为员工提供安全健康的工作环境,采取足够的措施,降低工作中的危险因素,尽量防止意外或健康伤害的发生,为所有员工提供安全卫生的生活环境,包括干净的浴室,洁净安全的宿舍,卫生的食品存储设备等; （食堂要有卫生许可证、人员要有健康体检证、有职业病的岗位工人要有体检报告、全厂要进行安全检查） 9,高层管理阶层应根据本标准制定公开透明,各个层面都能了解并实施符合社会责任与劳工条件的公司政策. （所有员工要签订劳动合同）10.员工辞工需要提前一个月写出书面申请常州爱诺认证咨询有限公司，是严格按照国家行政许可制度，经国家认证认可监督管理委员会审查批准获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、CMMI、AS9100、ISO27001、TS16949、QS、ISO22000、ISO13485、ISO14064、ISO20000IT服务管理国际体系、CCC、CE、GMP良好作业规范、GAP良好农业规范、有机食品认证等国际标准认证咨询资格后，经常州市工商行政管理局批准注册成立和由专业从事现代企业管理研究和国际标准认证咨询的顾问机构批准设立的专业咨询公司，从事体系认证咨询、产品认证咨询、管理咨询及相关的管理培训，具有独立的法人资格地址---常州市新北区通江中路268号世纪广场C座539电话---051988293757手机--13775134564(胡小姐）传真---051989627972QQ：2660014445网址---www.czzhongao.com www.czainuo.com.邮编：213021
